当你开始训练犬时，要设法让犬知道你手中有奖赏。它对你的命令一做出反应,就应立即表扬并奖励它。一旦犬明白了你的语言和手势，就应开始逐渐少给些食物奖励。当它的行为出现错误后，不要责怪它， 因为它不知道你为什么生气。
目光接触
当犬与你的目光接触时: 应下达口头命令或做手势，不要以太多的食物过分地刺激犬。
身体语言
通过观察犬的身体语言，预测犬的行为。当注意到犬开始分散注意力时，应立到发出命令，不要等它违背命令。
及时奖励
一旦犬服从了你的命令，就应立即给予奖赏，开始时，奖励食物并给予口头表扬，以后可逐渐少给些食物，但总应给予身体或口头表场。
预见行为
当你的犬与另外一只犬目光接触时，并在举尾、低吠或开始牵拉绳索之前，命令它停下来。
一般性错误---几只犬
只有专业人员才有机会尝试一次性训练多只犬。你最好一次训练一只犬，并且不让其他犬看见。
不恰当的惩罚
只有确实发现犬正在犯错误时，才能惩罚它。事后惩罚它只会使犬困惑不解。
意外奖赏
当犬追逐的骑车人跑远时，犬会错误地认为，骑车人不战而败，实属瞬间的、意外的奖赏。而定期的这种奖赏会助长犬追逐人的不良行为。
强化行为
对犬时断时续地奖赏是強化其行为表现的最有效方式，但要强化其良好的行为。
